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Condiciones Laborales

Esta hoja es meramente informativa no pudiendo entenderse en modo alguno como un compromiso de prestación de servicios por su parte ni como un precontrato y/o compromiso de contratación por parte de PELÍCULAS PUBLICITARIAS GRUPO SALVAJE S.L.U.. No obstante, su mera participación en el presente proceso de casting, implica la aceptación de las presentes condiciones, así como su obligación de confidencialidad.
Este documento contiene las condiciones contractuales y económicas, en caso de contratación, así como las normas en el lugar de rodaje.

1. Condiciones laborales Figurantes. (primer convenio… y enlace al BOE).

a) Contrato: En caso de ser seleccionado y finalmente contratado, le informamos que es necesario ser dado de alta en la Seguridad Social (Régimen de Artistas). Se ofrece:
– CONTRATO DE TRABAJO por JORNADA
– SALARIO SEGÚN CONVENIO de FIGURACIÓN
Será imprescindible contar con DNI o NIE en activo, número de Seguridad Social y ser titular de una cuenta bancaria en España.
b) Duración y salario: según convenio de figuración y actores (2018)

El pago del salario se realizará mediante transferencia bancaria y será abonado a mes vencido de la realización del trabajo por lo que es imprescindible ser titular de una cuenta bancaria.

c) Horarios: Los horarios serán marcados por la producción y la jornada laboral, podrá tener lugar dentro de las veinticuatro horas de cada día, y durante los siete días de la semana, incluyendo sábados, domingos y festivos.

d) Confidencialidad: Toda información revelada por la productora y/o a la que usted acceda y/o conozca como consecuencia de su intervención en el proceso de casting tendrá carácter confidencial. Usted se compromete a no hacer uso de dicha información en su propio beneficio o en el de una tercera parte ni a revelarla a terceros. En los términos anteriores, se abstendrá de realizar comentarios y/o publicaciones de cualquier tipo en redes sociales (entre otros, facebook, twitter, etc.) y, ello, incluso en los supuestos en los que finalmente no fuera contratado. Debe ser consciente que el incumplimiento de esta obligación, puede acarrearle responsabilidades de distinta índole.
e) Protección de Datos: La productora le informa de la incorporación de sus datos personales en un fichero automatizado a efectos de controlar el proceso de casting al cual usted voluntariamente se presenta y su posterior utilización en el caso de ser contratado a los fines de la ulterior contratación. Por este motivo, la productora pone en su conocimiento los derechos de acceso, modificación, cancelación y/u oposición que respecto de sus datos personales ostenta. Para el ejercicio de tales derechos, deberá enviar un escrito a la productora indicando el derecho que desea ejercitar a la siguiente dirección: Costanilla de los Ángeles, 2-1º Izq. 28013 Madrid. Por último, usted autoriza y consiente, de forma expresa e inequívoca, la comunicación de sus datos personales a terceras productoras intervinientes en la producción con la finalidad de controlar y gestionar su participación en el proceso de casting y, en caso de contratación, de controlar y gestionar las cadenas de cesiones de derechos de propiedad intelectual que se producen con ocasión de la producción.

2. Normas del puesto de trabajo en el rodaje

El incumplimiento de cualquiera de estas normas será considerado un incumplimiento grave y causa de despido laboral y de expulsión del lugar del rodaje. Una vez seleccionado por el Dpto.de RRHH será informado de la oferta de trabajo. Si la acepta adquiere los siguientes compromisos:
➢ Se presentará puntual en el lugar del rodaje. La productora se reserva el derecho de admisión por falta de puntualidad.
➢ Será imprescindible acudir al puesto de trabajo con el DNI / NIE
➢ Si le surge algún imprevisto por el que no pueda asistir al rodaje le rogamos que nos avise lo antes posible para sustituirle.
➢ Deberá prestar atención y obedecer las indicaciones de los jefes de grupo y comunicar cualquier incidente
➢ Si tiene algún problema deberá comunicárselo EXCLUSIVAMENTE al jefe de grupo correspondiente.
➢Deberá mantener silencio en el set de rodaje para facilitar el trabajo de todos.

 

SI DETECTA CUALQUIER SITUACIÓN DE RIESGO COMUNÍQUESELO A SU JEFE DE GRUPO. Expresamente se compromete a cooperar en materia de prevención de riesgos para la consecución de unas condiciones óptimas para la seguridad y salud.

QUEDA TOTALMENTE PROHIBIDA LA ENTRADA DE CÁMARAS FOTOGRÁFICAS Y/O DE TELÉFONOS MÓVILES; NINGUNA FOTOGRAFÍA Y/O GRABACIÓN PODRÁ SER REALIZADA. SU USO SERÁ CAUSA DE EXPULSIÓN.

Esperamos que su participación le resulte una experiencia grata.

Atentamente,

DPTO. EXTRAS CASTING
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